根据《必威西汉姆联官网“第二课堂”素质学分认定实施办法（试行）》（鄂经院发〔2024〕60号）《必威西汉姆联官网“第二课堂”素质学分认定实施细则》有关工作安排，现将必威西汉姆联官网2024-2025学年员工“第二课堂”素质学分认定工作有关事项通知如下：
一、认定流程
1.各班成立工作小组。班级评议小组由责任制辅导员担任组长，其成员由班级员工代表组成。
2.认定时间范围。认定时间为2024年9月1日至2025年8月31日。
3.认定对象。公司2024级全日制在校普通本科员工（不含专升本）。
4.工作程序。
（1）各专业员工根据《必威西汉姆联官网“第二课堂”素质学分认定实施细则》（附件1、2），于12月25日前提交电子版《必威西汉姆联官网员工“第二课堂”素质学分认定自评表》（附件3）、证明材料至班级评议小组。
（2）各班级及时开展评议工作，认定结果在本班公示无异议后上报公司，于12月29日前以班级为单位提交电子版《必威西汉姆联官网员工“第二课堂”素质学分认定自评表》（附件3）和证明材料、《必威西汉姆联官网员工“第二课堂”素质学分认定汇总表》（附件4）至493217979@qq.com，同时提交纸质版附件3、附件4至群贤楼123办公室付老师处。
二、工作要求
1.各班级要高度重视“第二课堂”素质学分认定工作，确保做到公开、公平、公正，严格按照个人自评、班级评议、公司审核的程序进行。
2.加强过程管理。各班级按照相关文件要求开展评议工作，并做好过程记录，评审结果在班级内公示。
